喧嘩両成敗

 悪いのは誰？

先日僕が公休の日、

社内で大喧嘩があったそうです。

僕がその状況を聞いてみたら

どっちもどっち。

「これは、あなたの仕事でしょう！」

「いやこれは俺の仕事じゃない！！」

こんなやり取りが発端でした。

双方とも自分の正しさを言うのですが、

やはり第三者から見ると、

売り言葉に買い言葉、

結局爆発してしまったのでしょう。

ただ、社内において

怒鳴り合いの喧嘩が起きるのは

問題ではあります。

この問題を起こさないためには、

まずもって、やることは、

会社のルールブックを作り、

常に公開しておくこと。

まずは、大きな声を出した時点で、

なんらかのペナルティが課せられるとか...

また、その中にはこの部門の人の仕事は

これをするといった「明記」をしておき

「これはあなたの仕事でしょう！」とか

憶測で言われないようにすることです。

１００％は無理にしても

６０％でも防げれば御の字ですから...