労働基準法

経営者の味方？

法律というのは

特定の人が恩恵に

預かるものではなく

万人平等に施行されるはずなのです。

しかし、

労働基準法について言えば、

少し違う気がしまう。

僕が経営者だった時、

顧問だった社会保険労務士は

いつも言っていました・・・

「労働基準法は労働者が

有利過ぎる法律だ」と。

確かに経営者からしたら、

無断欠勤や仕事の能力が無くても

解雇は出来ず、

もし解雇でもしたら

大きなペナルティを課せられるなど

少人数の会社ならば、

存続に関わるくらいのことも

思い通りには出来ません。

しかし、

経営者から労働者になって

周囲を見てみて、

労働者としてまみれてみると

実は経営者の味方なんでは？

そう思うようになりました（笑）

僕は、かなり

勝手な人間なのかも知れません（汗）