意思は変えられない

憤る気持ちは分かるが

数ヶ月前に入った学生バイトから

辞めると言われた上司が、

バイトに一言、

「こんなに早く辞めるなら

最初から雇わなかったのに！」

正に噴飯ものです（笑）

人の意思は他人には変えられないもの。

こんな時、上司としてする事は、

まずは、短期間でも

働いて活躍してくれたバイトに

感謝の言葉を発する事、、

そして、

自分の見る目の無さを省みて、

直ぐに次の人員手配を始める事。

この二つでしょう。

これさえあれば、

次回の求人は成功する可能性が

高くなります。

しかし「非」を相手に求める限り、

同じような事は続くでしょう。