疑似奴隷化 会社って利益を生むのが存在意義ですよね。 人を育てるとか社員への愛情とか やりがいのる仕事とか、 待遇改善とか福利厚生の充実とか、 美しい言葉は星の数ほどあります。 しかし、 多くの中小企業ではそんな言葉とは かなり違うかも知れません…