会社の都合で雇っても 人出が足りないからと 面接に来た人を片っ端から 入社させる会社があります。 パートの場合は特に顕著で、 その人の事情も考えず採用します。 結局その多くは数ヶ月で 退職してしまい、 また同じことの堂々巡りが始まります。 ここで問…