人の失敗への対応

会社で厳しい言葉は無用

一緒に働く人が、

何かをミスした時、

どのような言葉が出るかで、

その人の人間性がわかります。

ただ、ミスを糾弾する人は、

間違いなく自分も同じ間違いを

やり続けてしまいます。

逆に、

同僚のミスは、

自分の配慮が足りなかったとか、

カバーできなくて申し訳ないとか、

そんな言葉が出る人は、

恐らくミスも少ない人でしょう。

ブーメラン現象という言葉が

国会でもよく言われますが、

相手を罵った後には、

必ず自分に返ってきますから。

会社において、

ミスに対する言葉は、

ただ励ましの言葉のみが

いいでしょう。