教えれば出来る

当たり前ではない

入社した人が、

会社の規定と違う事をやっていたり

何かにつけて、出来ていないことを

「あいつダメだ！」

なんて言う上司がいます。

しかし、

本当に出来ていないのでしょうか？

そんな思いをした時に、

「これはこうしてください」

そう教えると、

今までの行動が嘘のように

改善されたりします。

やはり、指導が大切。

思い込みを捨てて、

丁寧な説明に徹しましょう。