間接的に伝える弊害

言いにくいかも知れないが...

仕事をする上で、ここはこうして欲しいとか

こうやればもっと上手くいくのにと思い、

人を介して改善を伝える場合がありますが、

正直、これはいらぬ誤解を招いて

うまくいかない場合も出てきます。

問題を解決したいなら

あくまでも当事者が直接話すのが、

一番良いことだと思います。

相手に直接いいにくいから

上司を介して間接的に伝えることも

ときには必要でしょう。

しかし、

基本、相手に敬意を表しながら

何でも言い合える

人間関係が存在する会社は

きっとうまくいく会社なのです。