時給＜仕事内容

雇われる側の心理

自分よりも時給が高い人の仕事を

１０分間ほどお願いされた

４０代のパートの人が

僕に愚痴るようにして、

「これやるんだったら給料上げて欲しいですよね〜」

そう言いました。

時給＜仕事内容

このような図式になっているのです。

以前、経営者だった僕ならば、

あ〜何で自分のスキルアップと考えて

前向きに取り組まないんだろう？

なんて思ったでしょう。

ただ、二等兵の今は違います。

会社はうまくこの人を使っているよな...

時給以上のことまでさせて。

いわば搾取の一つだな...

そう考えてしまいました。

やはりこんな不満は、

同じ立場同士でなければ

言ってもらえないもの。

社長がいくら、

「何か会社に希望はありませんか？」

なんて訪ねても

だれもこんなことは言いませんから。

だからこそ、経営者は僕のように（笑）

裸の王様にならないよう社員に対して、

常に気配りをすることが大切ですね。