パワハラ調査

パワハラと思わない輩たち

先日パート先でパワハラ実態調査なるアンケートが実施されました。

質問用紙に書き込み、無記名で提出するというもの。

僕がパートで勤め始めたころの上司は

パワハラを絵に描いたような人で、

人がたまたま間違った言い方をしただけでも

「この野郎、嘘つくんじゃない！」とか

常に人を愚弄する言葉ばかり使う人でした。

普通なら、この野郎とか思うのでしょうが、

正直僕は「これは禊」なんだと思っていました。

そうです、僕も社長だったころ社員に対して

厳しい言葉や愚弄するような言動をしていたからです。

使われる立場になって初めて気づくことは多いもので、

上司から屈辱的な言い方をされても

言い返すことは出来ないし、言い返すときは

退職する時しかないということです。

多くの社員は、パワハラを受けまくっても

黙って仕事をしているのです。

黙っているから罵詈雑言を言ってもいいのではないのです。

だからこそ、会社の経営者が社員に対して直接的に

パワハラにあたる言動は厳禁という姿勢を日々教育指導しないと

このパワハラはなくなりません。

二等兵になると本当に多くを学べてありがたい限りですね。

ちなみにそのパワハラ上司は僕が入社して３ヶ月で

別の支店に飛ばされました。

原因は、女性社員への言動に問題があり女性社員が怒り、

会社の支店長に「この人とは一緒に仕事出来ません！」と

ぶちまけたからです（笑）