会社の方針

従うのか辞めるのか

パート先の会社で、

部門のリーダーが集まる会議に出席しました。

そこで、議長が、

会社の方針＝社長の方針をみんなに伝え、

それをどうしてやっていくか

意見を求めました。

ところが、

出て来る意見は、

「そんなの出来ない」

「やってどうなるの？」

など、やらなくても

いいじゃないという話しばかり。

会社というものは、

トップが決めたことには、

文句は言っても良いが、

その決められたことをどうしたら

うまくやれるのかを考えて

実行する社員だけが、

その会社に雇ってもらえるのです。

ここをはき違えて、

さも自分が経営者のごとく、

そんなのやってもムダと切り捨てるならば

自分で会社を作って自分が好きなように

会社を経営するしかないのです。

雇われている身からしたら、

毎月定期的に決まったお金が貰えること事態

奇跡的で、有り難いことなのですから。

だからまずは、「やる」ことに焦点を当て、

出来ることを見つけて、「やる」だけ。

そうでないなら会社を辞めましょう。