社長の気まぐれ

従業員は何も言えない

僕が会社を経営していた頃の事を

今振り返ると、

唐突にやった企画や、

従業員への指示が、

かなりあった事に赤面します。

社長は、従業員の視点に立って

物事を考える事が必要とは思っていても

やはり、強引なやり方で、

自分は間違っていないと思い込むものです。

おかしいと思っても、

従業員は、黙っています。

黙って従うか、

モヤモヤして、転職の機会を伺うか

どちらかでしょう。

社長も千差万別、

何が一番とは言えませんが、

最低でも、パワハラ、セクハラが皆無で、

契約勤務時間を

守り、給料、賞与の遅配が無く、

有給休暇を100パーセント

とれる会社である事でしょう。

こんな会社世間に

どのくらいあるんでしょうね^_^