現場主義

天に昇る

会社が小さな時は現場にまみれていても

会社の規模が大きくなるにつれ

全く現場に足を運ばなくなる経営者がいます。

そしていつの間にか周囲には

イエスマンだけが取り巻くようになり

現場の悲痛な叫びは、

経営者には全く届かなくなるのです。

しかしこれは一瞬のうちに変化が起きるのではなく、

長い歳月をかけ、少しづつ、

ほんの少しづつ変わっていき、

社長は現場から疎遠になっていきます。

確かに大きな会社になれば

社長が全ての現場に足を運んだリ、

従業員の悩みを聞いたりするのは

難しいでしょう。

ただ、少なくとも、現場を見なければ、

最前線に立ち、最前線で頑張っている社員の

本当の気持ちは理解出来ないし、

イエスマンから上がってくる問題に対し、

どんな新たな仕組みを作っても

それは機能することはないのです。

社長は常に現場を肌で感じること。

そうしなかった大企業は

たくさん潰れていますから...