仕事に追われず仕事をリードする

仕事が出来る人とは

仕事が出来る＝切れ者

みたいなイメージがありますが、

そんな切れ者ってどのくらい存在するのでしょうか。

僕が今までつき合って来た経営者には

確かに凄い人は多くいましたが、

それはあくまでもオーナーとして仕事が出来るわけで、

社員として仕事ができることとは違います。

経営者は出来て当たり前、出来なかったら僕のように倒産します（笑）

普通の社員を、出来る社員に育てるには、

やはり肥えた土壌が必要です。

みかんでもりんごでも、トマトでも

良い土壌がなければいくら水をやっても

付け焼き刃の肥料をやっても良いものは実りません。

だから、仕事の段取りとか、細やかなものは色々あるでしょうが、

会社で大切な土壌は仕事の期限、締め切りです。

常に締め切りを決める。

決め方も「○月○日」ではなく、

「○月○日○時○分」と細かく決めることです。

人は、締め切りに向かって「時間調整」するくせがあり

僕なんかも大いにその口なので良くわかります（笑）

だからこそ、「○日」では夜中まで残業になることでも

時間まで決めていれば、残業も減らせる可能性は大きいし、

仕事が出来る人間に近づけるのです。