残業の弊害

残業禁止だとどうなる？

僕が会社員だったころ残業は

お金を貰うのが目的で、

仕事を終わらすことは二の次でした（汗）

だから残業時間に食事したり、

お菓子を食べたりは当たりまえ。

もちろん、僕みたいな会社のお荷物ではなく

真摯な気持ちで、残業している人も多いとは思います。

それでも、その残業は必要かということです。

僕のパート先で考えてみると

ムダなおしゃべりの時間が多い、多過ぎる（笑）

１回３分として一日１０回あれば３０分。

物理的に言って、この時間だけ残業時間は減ります。

もちろん仕事上必要な話しや、ユーモアは

大切ですが、誰かの悪口を延々と話しているのは、

たまたまそばにいて聞いている方がうんざりで、

聞いた人の仕事効率も下がってしまいます。

社長の目が届かないところは難しいとは思いますが、

私語に関して具体的にどんな話しはダメとか

やはり定期的な教育は必要です。

ただ、私語はダメと言っていても無理ですね。

残業をしない、出来ない、残業は「悪」という

風潮にして、勤務時間内で

最高の待遇をもらえる会社にすることが、

本当に繁栄出来る会社になれるはずです。

理想通りは行かないよ！

なんて言葉にした時点で、アウトでしょう。

考え、日々改善するのは社長の役目ですから。