当事者意識

会社に愛着があるか否か

当事者意識が無い人が多い会社は

会社に愛着がない人が

多いからではないでしょうか。

自分のことのように顧客や会社のことを

必死で考えるその裏付けは、

この会社がもっと良くなって欲しい、

そして、私も成長したいという

心持ちですから。

会社に恨みを持っていたり、

待遇に大きな不満があったり

上司が働かない人だったりすれば、

当事者意識なんて生まれるはずはありません。

「当事者意識が無い！」

な〜んて怒る前に、

まずは、従業員に心から愛着を

持ってもらえる会社なのかどうか

胸に手をあてて考えてみるのが

いいかも知れませんね。